DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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Inclusividad en los programas de bienestar: más allá de los números

Inclusividad en los programas de bienestar es una tendencia que está ganando terreno en el mundo corporativo. Al iniciar el camino hacia la implementación de estos programas, es crucial entender que la inclusividad debe ser un componente central. No se trata solo de lograr cifras impresionantes de participación, sino de crear un entorno donde cada...

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Transformando la cultura empresarial con programas de bienestar

Transformar la cultura empresarial con programas de bienestar es una estrategia cada vez más adoptada por empresas que buscan mejorar la satisfacción y el rendimiento de sus empleados. En este sentido, nos adentraremos un poco en cómo la implementación de programas de bienestar puede cambiar profundamente la cultura organizacional, beneficiando tanto a los empleados como...

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Aumentando la energía de los empleados con programas de bienestar

Aumentar la energía de los empleados en el entorno laboral es fundamental para lograr un mayor nivel de productividad, compromiso y satisfacción. Los programas de bienestar en el trabajo se han convertido en una herramienta estratégica para las empresas que buscan mejorar el rendimiento de su capital humano. Al invertir en el bienestar integral de...

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Importancia de la salud mental en el entorno laboral

La importancia de la salud mental en el entorno laboral es un tema crucial para cualquier organización que busque optimizar el bienestar y la productividad de sus empleados. Un ambiente de trabajo saludable no solo mejora la calidad de vida de los trabajadores, sino que también incrementa la eficiencia y el éxito de la empresa....

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