DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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Cómo tomar mejores y más rápidas decisiones

¿Cómo tomar mejores y más rápidas decisiones? Esa es una buena pregunta. A diario tomamos decisiones: desde que vamos a desayunar, hasta elegir lo que vamos a usar para salir de casa. Lo mismo sucede en el entorno laboral. Pues es una realidad que el perfil del talento que se busca en las empresas para...

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Networking en la era digital: La clave del éxito empresarial

En el mundo empresarial actual, el networking se ha convertido en una estrategia fundamental para el éxito y el crecimiento profesional. La capacidad de establecer y mantener conexiones significativas con personas relevantes en tu industria es crucial para expandir tu red de contactos, aprender de otros profesionales y acceder a oportunidades valiosas. El impacto de...

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Gestión del tiempo: Bienestar para un mayor rendimiento laboral

La gestión del tiempo es una habilidad fundamental para el bienestar y el rendimiento laboral. Al ser conscientes de su importancia, planificar y establecer objetivos, priorizar tareas, eliminar distracciones, delegar y cuidar de nosotros mismos, podemos optimizar nuestro tiempo y recursos, aumentar nuestra productividad y experimentar un mayor equilibrio en nuestra vida laboral y personal....

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Tecnología e inclusión: Impulsando la diversidad en el ámbito laboral

La tecnología en la era digital desempeña un papel fundamental en la promoción de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. A medida que las empresas se esfuerzan por construir entornos de trabajo más equitativos y representativos, la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras se ha convertido en una estrategia clave. Por eso, queremos...

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LinkedIn: Consejos para optimizar tu perfil

LinkedIn es una poderosa plataforma profesional que puede ayudarte a establecer conexiones, ampliar tu red y avanzar en tu carrera. Para aprovechar al máximo esta plataforma, es esencial tener un perfil optimizado que destaque tus habilidades y logros, por esta razón, en pro de estos beneficios, compartiremos algunos consejos para optimizar tu perfil de LinkedIn...

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El burnout: Superándolo para recuperar el propósito en el trabajo

El burnout, también conocido como síndrome de desgaste profesional o trabajador consumido, es un problema creciente en el entorno laboral moderno. Se caracteriza por una sensación de agotamiento físico y mental, la pérdida de interés y motivación en el trabajo, y una disminución en el rendimiento laboral. El burnout puede tener consecuencias graves para la...

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Creando identidades corporativas saludables coherentes con sus propósitos.

En un mundo empresarial cada vez más consciente, las organizaciones están reconociendo la importancia de construir identidades corporativas saludables y alineadas con sus propósitos. Una identidad corporativa sólida no solo se trata de logotipos y diseños visuales, sino también de los valores, la cultura y las acciones de la empresa. En este artículo, exploraremos en...

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Estrés laboral: El poder del mindfulness

El estrés laboral se ha convertido en un compañero constante para muchos profesionales. Las altas demandas, la presión por cumplir objetivos y la constante exposición a situaciones agobiantes pueden afectar nuestra salud y bienestar. Sin embargo, existe una herramienta poderosa que puede ayudarnos a encontrar la calma en medio del caos: el mindfulness. ¿Qué es...

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Liderazgo Empresarial: claves para inspirar y guiar a tu equipo hacia el éxito

El liderazgo empresarial es un elemento fundamental para el éxito de cualquier organización. Un líder efectivo es capaz de inspirar, motivar y guiar a su equipo hacia la consecución de metas y resultados excepcionales. Visión y Propósito Un líder empresarial exitoso es aquel que tiene una visión clara y un propósito definido. La visión es...

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Plan Wellness para la retención de talento

Para retener el talento en las empresas y mejorar el rendimiento de todos los colaboradores, aplicar un plan wellness corporativo es una buena opción. Esto va desde brindarles snacks saludables hasta clases colectivas, hay un abanico de alternativas para mejorar la calidad de vida en el trabajo y a su vez en mejores resultados para...

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