DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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El Día del Padre: Celebrando el equilibrio entre trabajo y familia

El Día del Padre es una oportunidad perfecta para reflexionar sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. En un mundo donde las responsabilidades laborales a menudo ocupan gran parte de nuestro tiempo, encontrar el balance adecuado es esencial para mantener relaciones familiares saludables y disfrutar de momentos significativos. Este artículo explorará cómo...

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Tendencias de bienestar empresarial: Innovaciones para un ambiente laboral saludable

Las tendencias de bienestar empresarial están evolucionando rápidamente, transformando la forma en que las empresas abordan la salud y el bienestar de sus empleados. Es por esto, que analizaremos las principales tendencias que están marcando el camino hacia ambientes laborales más saludables y productivos. La importancia del bienestar empresarial El bienestar empresarial se ha convertido...

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Promoviendo el equilibrio trabajo-vida personal en las empresas

Promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal es esencial para el bienestar y la satisfacción de los empleados. Las empresas desempeñan un papel crucial en la creación de un entorno laboral que valore la flexibilidad, promueva la gestión efectiva del tiempo y brinde apoyo y bienestar a sus empleados. Al implementar...

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Tecnología e inclusión: Impulsando la diversidad en el ámbito laboral

La tecnología en la era digital desempeña un papel fundamental en la promoción de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. A medida que las empresas se esfuerzan por construir entornos de trabajo más equitativos y representativos, la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras se ha convertido en una estrategia clave. Por eso, queremos...

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La Importancia de los Empleados Senior en la Inclusión Laboral

La inclusión de los empleados senior es un componente clave para crear un entorno laboral verdaderamente inclusivo y enriquecedor. Al reconocer y valorar su experiencia, fomentar la diversidad generacional, apoyar su desarrollo profesional continuo, ofrecer flexibilidad laboral y promover la diversidad de trayectorias profesionales, las organizaciones pueden aprovechar plenamente los beneficios que estos empleados aportan...

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