DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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Soft Landing: Facilitando la transición exitosa en nuevos empleos

El soft landing es un enfoque estratégico que busca facilitar la transición exitosa de los empleados a nuevos puestos de trabajo. Al proporcionar apoyo, recursos y orientación adecuados, las organizaciones pueden ayudar a reducir el estrés y la incertidumbre asociados con el cambio laboral, y permitir que los empleados se adapten rápidamente al nuevo entorno...

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Los “Bullshit Jobs” y su impacto en la salud mental

Los “bullshit jobs” pueden tener un impacto negativo en nuestra salud mental debido a la falta de propósito y significado en el trabajo. Es esencial identificar si estamos en un “bullshit job” y tomar medidas para mejorar nuestra situación laboral y nuestro bienestar en general. Al buscar trabajos que nos brinden un mayor sentido de...

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