DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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Claves para desarrollar estrategias de employer branding y atraer talento

En la actualidad, las personas que están al asecho de una oportunidad de trabajo escogen con mucho cuidado las empresas que estén alineadas a sus niveles y que ofrezcan los mejores beneficios para su evolución profesional y personal. En base a esto, las organizaciones se ven obligadas a trabajar en desarrollar una marca empleadora atrayente...

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Nómadas digitales. Qué son y como convertirse en uno de ellos

Nómadas digitales o nómada digital, es un término empleado para definir a esa generación de profesionales naciente en la era digital que trabaja a distancia mientras viaja por el mundo. Esta era digital se revolucionó a raíz de la pandemia permitiendo que el trabajo a distancia se convirtiera en una fuerte opción para los colaboradores...

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Evaluación empresarial de reducir a 4 días la semana de trabajo

Reducir los días de trabajo es una propuesta que se viene estudiando, cuestionando y acentuado desde hace algunos años y mucho más en la actualidad con el paso de la pandemia. Para medir el impacto que tendría esta propuesta, empresas del Reino Unido aplicaran a esta prueba piloto, durante los próximos 6 meses que restan...

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Alimentos que aportan energía y ayudan a la concentración

Para tener la mente y el cuerpo sano, lo primero es tener una alimentación sana y balanceada. Principalmente, cuando más importante La buena alimentación es la base para un cuerpo y una mente sanos y más cuando pasamos por momentos de mucha presión y queremos ser productivos, eficientes y proactivos. Y ¿qué debemos comer para...

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De vuelta a la oficina ¿estamos preparados?

Tras una larga temporada trabajando a distancia, los empresarios quieren que sus trabajadores se incorporen a sus puestos de trabajo, como era la manera habitual. Situación que se está tornando difícil ya que los trabajadores son productivos cumplen con sus tareas y objetivos de forma remota igual que si estuvieran cumpliendo horario en la oficina....

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La gran renuncia. Causas y consecuencias

La gran renuncia es un fenómeno que cada vez cobra más fuerza a nivel mundial. En Estados Unidos, aproximadamente 50 millones de personas han renunciado a sus empleos desde 2021. Lo más asombroso es que no tienen otro trabajo como fuente de ingreso. Los principales motivos de estas renuncias masivas son: salarios están estancados a...

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Midiendo la rentabilidad de la sostenibilidad corporativa

Hacer referencia a la sostenibilidad en el mundo de los negocios, es hablar del desarrollo empresarial en base a tres vertientes: Económico, ambiental y social. Desde unos años para acá hemos estado escuchando el término “sostenibilidad” el cual se ha fortalecido a consecuencia de la crisis mundial, los cambios climáticos y a la Agenda 2030...

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