La inclusión de los empleados senior es un componente clave para crear un entorno laboral verdaderamente inclusivo y enriquecedor. Al reconocer y valorar su experiencia, fomentar la diversidad generacional, apoyar su desarrollo profesional continuo, ofrecer flexibilidad laboral y promover la diversidad de trayectorias profesionales, las organizaciones pueden aprovechar plenamente los beneficios que estos empleados aportan...