DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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Estrategia de retención de talento más allá del salario

En el competitivo mercado laboral actual, una estrategia de retención de talento más allá del salario se ha vuelto esencial para las empresas que desean mantener a sus mejores empleados. Es importante conocer las diversas tácticas y enfoques que las organizaciones pueden implementar para garantizar que su personal más valioso se sienta apreciado y motivado...

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Transformando la cultura empresarial con programas de bienestar

Transformar la cultura empresarial con programas de bienestar es una estrategia cada vez más adoptada por empresas que buscan mejorar la satisfacción y el rendimiento de sus empleados. En este sentido, nos adentraremos un poco en cómo la implementación de programas de bienestar puede cambiar profundamente la cultura organizacional, beneficiando tanto a los empleados como...

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Creando equipos efectivos a través del bienestar individual

Crear equipos efectivos es fundamental para el éxito de cualquier empresa. En este sentido, es importante conocer cómo el bienestar individual de los miembros del equipo puede ser la clave para potenciar la efectividad de todos ¿A qué se refiere el bienestar individual en un equipo? El bienestar individual en un equipo se refiere al...

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Cómo mantener el enfoque en un entorno laboral dinámico

Cómo mantener el enfoque en un entorno laboral dinámico es un desafío común en la era moderna. Con la constante evolución de las tecnologías y la naturaleza del trabajo, es fácil sentirse abrumado y distraído. Sin embargo, existen estrategias efectivas que pueden ayudar a mantener la concentración y mejorar la productividad. Identificar las distracciones comunes...

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