DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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Transformando la cultura empresarial con programas de bienestar

Transformar la cultura empresarial con programas de bienestar es una estrategia cada vez más adoptada por empresas que buscan mejorar la satisfacción y el rendimiento de sus empleados. En este sentido, nos adentraremos un poco en cómo la implementación de programas de bienestar puede cambiar profundamente la cultura organizacional, beneficiando tanto a los empleados como...

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Aumentando la energía de los empleados con programas de bienestar

Aumentar la energía de los empleados en el entorno laboral es fundamental para lograr un mayor nivel de productividad, compromiso y satisfacción. Los programas de bienestar en el trabajo se han convertido en una herramienta estratégica para las empresas que buscan mejorar el rendimiento de su capital humano. Al invertir en el bienestar integral de...

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Prevención de riesgos psicosociales: Beneficios para la empresa

La prevención de riesgos psicosociales es una estrategia fundamental para las empresas que buscan mejorar el bienestar y la productividad de sus colaboradores. Al identificar y mitigar factores de riesgo como el estrés, la ansiedad y la depresión, las organizaciones pueden crear entornos laborales más saludables y, a su vez, obtener importantes beneficios a nivel...

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