DATOS. MODELOS Y MUCHO MAS

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Algunos datos del impacto del COVID-19 en el lugar de trabajo moderno, según Gartner - Terminal
77%
de los líderes nunca habían manejado un equipo totalmente remoto
21%
de las empresas abordaron el agotamiento de los empleados
34%
ha optado por emplear herramientas para rastrear la productividad del trabajo remoto
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Gestión del tiempo: Técnicas para aumentar la productividad sin estrés

La gestión del tiempo para aumentar la productividad es una habilidad esencial en la vida moderna. Con tantas tareas y responsabilidades, es fácil sentirse abrumado. Sin embargo, con las técnicas adecuadas, es posible mejorar la productividad sin añadir estrés. 1. Planificación y priorización Una de las claves para una gestión del tiempo efectiva es la...

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Importancia del equilibrio entre la vida laboral y la personal

La importancia del equilibrio entre la vida laboral y la personal es fundamental para el bienestar de los empleados y el éxito de las empresas. Al implementar estrategias efectivas y fomentar una cultura empresarial positiva, tanto las organizaciones como los empleados pueden beneficiarse de un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Invertir en el...

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Promoviendo la salud mental en una empresa sostenible

Promover la salud mental en una empresa sostenible es esencial para el bienestar y la satisfacción de los empleados. Al implementar estrategias como crear una cultura de apoyo, promover el equilibrio trabajo-vida personal y fomentar la participación y el sentido de pertenencia, las empresas pueden contribuir a un entorno laboral más saludable y sostenible. Al...

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